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2020年濰坊市衛(wèi)生健康委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
文章出處:本站 │ 網(wǎng)站編輯:admin │ 發(fā)表時(shí)間:2020-08-31 09:57:12
根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第
652
號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第
6
號)和省市有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將
2020
年濰坊市衛(wèi)生健康委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘條件
(
一
)
具有中華人民共和國國籍
;
(
二
)
遵守憲法和法律
;
(
三
)
具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(
四
)
具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(
五
)
應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在
40
周歲以下
(1980
年
9
月
9
日以后出生
)
;應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在
45
周歲以下
(1975
年
9
月
9
日以后出生
)
。應(yīng)聘高級專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在
50
周歲以下
(1970
年
9
月
9
日以后出生
)
;
(
六
)
應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員,如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊,執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配;
(
七
)
具備招聘崗位所需的其它資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)
聘
,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以
2020
年
9
月
9
日為截止日期。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔
2019
〕
1
號)中應(yīng)回避情形的崗位。
應(yīng)聘人員須取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料。取得國(境)外學(xué)歷的人員應(yīng)聘的,除提供學(xué)歷學(xué)位相關(guān)材料外,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員須于現(xiàn)場資格審查時(shí)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)原用人單位同意
,
并提供由用人單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。同意應(yīng)聘介紹信主要內(nèi)容包括:應(yīng)聘人姓名、性別、身份證號、在本單位工作起止時(shí)間、工作崗位(專業(yè))、是否同意參加濰坊市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘等,并在時(shí)間落款處加蓋單位公章。
二、招聘崗位
本次招聘的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《
2020
年濰坊市衛(wèi)生健康委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位匯總表》
(
附件
1)
。
三、報(bào)名初審
(一)發(fā)布公告
在濰坊市人力資源和社會保障局(以下簡稱濰坊市人社局
http://rsj.weifang.gov.cn/
)、濰坊市衛(wèi)生健康委員會(以下簡稱濰坊市衛(wèi)健委
http://wsjkw.weifang.gov.cn/
)官方網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。
(二)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:
2020
年
9
月
9
日
9:00
—
9
月
11
日
17:00
查詢時(shí)間:
2020
年
9
月
9
日
11:00
—
9
月
12
日
16:00
報(bào)名方式:
考生登錄濰坊市人社局網(wǎng)站報(bào)名,按照要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名。
因信息填報(bào)不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù);重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(三)單位初審
各招聘單位指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)資格初審工作,根據(jù)本公告對考生提交的信息資料進(jìn)行資格審查,對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回考生補(bǔ)充。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件崗位。
開考比例按照招聘崗位(博士、高級專業(yè)技術(shù)職稱
1:1
,碩士
1:2
,其他崗位
1:3
)確定,初審?fù)ㄟ^的考生人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘
l
人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘
2
人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在濰坊市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站予以公告。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:
2020
年
9
月
9
日
11:00
—
9
月
12
日
17:00
通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不繳費(fèi)的,視作放棄。繳費(fèi)成功人員登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《
2020
年濰坊市衛(wèi)生健康委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件
2
)。打印時(shí)間另行通知。
筆試考務(wù)費(fèi)每人
40
元。
繳費(fèi)成功后,考生自即日起開始進(jìn)行自我健康監(jiān)測,每日早、晚各進(jìn)行
1
次體溫測量,并做好記錄,筆試前選取最近
14
天的監(jiān)測記錄填入《考試人員健康管理信息采集表》(見附件
3
),筆試時(shí)隨身攜帶上交考務(wù)工作人員。
符合享受減免考務(wù)費(fèi)的考生,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),招聘單位初審?fù)ㄟ^后,在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證原件及復(fù)印件到濰坊市衛(wèi)生健康委員會人事科(濰坊市奎文區(qū)東風(fēng)東街
6396
號,陽光大廈
19
樓東區(qū)
41
號坐席)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù),逾期者視為自動放棄。 減免考務(wù)費(fèi)的證明材料:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
四、考試
考試分為筆試和面試,均采用百分制。博士和高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,直接參加面試。
(一)筆試
筆試只考一科,根據(jù)專業(yè)不同分設(shè)考試科目。主要考察從事崗位的專業(yè)知識。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由濰坊市衛(wèi)生健康委員會和用人單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。筆試成績在濰坊市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)與《準(zhǔn)考證》打印時(shí)間將在濰坊市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站另行通知,請廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息。
筆試人員按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求,憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
(二)現(xiàn)場資格審核
按照招聘崗位和招聘計(jì)劃(以核減后為準(zhǔn)),根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按
1:3
的比例確定進(jìn)入面試范圍人員并向社會公布。其中招聘計(jì)劃為
10
-
14
人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為
28
人,崗位要求有特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同,一并確定為參加面試人選。達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。
招聘單位負(fù)責(zé)對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審核在面試前進(jìn)行。如發(fā)生現(xiàn)場資格審核結(jié)果與初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象,以現(xiàn)場審核結(jié)果為準(zhǔn)。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。主要包括:
1.
《
2020
年濰坊市衛(wèi)生健康委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》;
2.
應(yīng)聘人員親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件
4
);
3.
筆試準(zhǔn)考證;
4.
本人有效身份證;
5.
學(xué)歷學(xué)位證書;
6.
職稱資格證書(有職稱要求的崗位提供);
7.
工作經(jīng)歷證明(單位人事管理部門出具);
8.
執(zhí)業(yè)資格證書;
9.
派遣報(bào)到證或就業(yè)通知書、就業(yè)推薦表;
10.
在校期間成績單(免筆試的博士考生提供);
11.
發(fā)表的論文及科研材料和獲得的榮譽(yù)獎勵(免筆試的考生提供);
12.
留學(xué)回國人員須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;
13.
招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具的專業(yè)研究方向證明;
14.
已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生和已參加工作人員需提交原就業(yè)單位出具的同意報(bào)考證明信(對出具確有困難的,最遲應(yīng)當(dāng)在體檢前出具);
15.
崗位要求的其他證明材料。以上材料,按順序排列。
現(xiàn)場資格審核未通過的、未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場資格審核的,取消面試資格。面試人選未按要求提交有關(guān)材料的,視為放棄。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。
現(xiàn)場資格審查通過人員,須現(xiàn)場繳納
70
元面試考務(wù)費(fèi)。
對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、錄用資格。
因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,按照筆試成績依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試根據(jù)崗位特點(diǎn),采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測評、面談交流(博士和高級專業(yè)技術(shù)職稱人員)等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。為保證新進(jìn)人員素質(zhì),面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線
70
分,低于
70
分的不得進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績由考官當(dāng)場評判,成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。
現(xiàn)場資格審核和面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
(四)總成績計(jì)算與排名
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績
4:6
的比例計(jì)算考試總成績。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
對面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定排名順序
;
筆試成績?nèi)韵嗤模M(jìn)行加試排名。
五、考察和體檢
按總成績排名,由高分到低分按照
1:1
的比例確定參加考察體檢人員。
招聘單位成立考察工作小組,對考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行詳細(xì)考察,考察不合格者不予聘用。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔
2016
〕
140
號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行
1
次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,取消聘用資格。
因應(yīng)聘人員放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,可從應(yīng)聘同一崗位的人員中,按總成績排名依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、公示聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,在濰坊市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為
7
個(gè)工作日。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,濰坊市衛(wèi)生健康委員會審核同意后,報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審批辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用,不合格的解除聘用合同。
七、違紀(jì)處理
公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
八、其他事項(xiàng)
1
、濰坊市疾病預(yù)防控制中心招聘人員納入事業(yè)編制管理,其他用人單位招聘人員均納入人員控制總量管理。
2
、本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
3
、應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注濰坊市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站發(fā)布的公告信息,因本人未及時(shí)查看相關(guān)公告信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本公告由濰坊市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。
應(yīng)聘崗位資格條件、資格審查情況,請直接咨詢各招聘單位,咨詢電話見《
2020
年濰坊市衛(wèi)生健康委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位匯總表》。咨詢電話請?jiān)谡9ぷ鲿r(shí)間撥打。
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話:
0536-8272090
。
濰坊市衛(wèi)生健康委員會地址:濰坊市奎文區(qū)東風(fēng)東街
6396
號,聯(lián)系電話:
0536-8090288
,
8090289
。監(jiān)督電話:
0536-8090329
,
8091610
。
附件:
1.
《
2020
年濰坊市衛(wèi)生健康委員會所屬部分事業(yè)單位公開招
聘工作人員職位匯總表》
2.
《
2020
年濰坊市衛(wèi)生健康委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》
3.
《考試人員健康管理信息采集表》
4.
《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》
濰坊市衛(wèi)生健康委員會
2020年
8
月
28
日
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